Code of Talent – Mikro Öğrenme Platformu

Code of Talent

code of talent ico ile ilgili görsel sonucu

Code of Talent, insanların öğrenme motivasyonunu yükseltmek için tasarlanan dünyanın ilk Blockchain destekli mikro öğrenme platformudur.

Code of Talent, eğitim ortamlarında bir mikro devrim yaratırken, işverenleri, reklamcıları, sponsorları ve premium içerik sağlayıcılarını sürdürülebilir bir ekosistem ve token ekonomisi oluşturmak için bütünleştiriyor.

Code of Talent, geleneksel eğitim sistemine değişiklik getirmeyi amaçlayan bir blok zinciri  platformdur. Bu platform ile herkes, eğitimin daha kolay hale getirilebilmesine katılabilir ve öğrenebilir. Ayrıca, bu platformdaki öğrenciler öğrendikleri gibi ödüller kazanabilirler. Bu proje, kullanıcıları öğrenmeye motive etmeyi amaçlamakta ve böylece onların bilgi ve becerileri arasındaki boşluğu doldurmalarına yardımcı olacaktır.

Mevcut eğitim sistemi, sıkıcı hale gelen ve sadece teorik bilgi veren sınıf öğrenimi gibi birçok problemle karşı karşıyadır. Hala iyi öğretmenlerden yoksun olan sistemde maddiyat da çok büyük bir yer teşkil ediyor. Online kurslar,  piyasa değeri açısından oldukça değerli olsa da, kurs tamamlama açısından dramatik olarak düşük seviyelere sahiptir. E-öğrenme, öğrencilerin ihtiyaçlarının cevabı değildir.

Code of Talent, bu tür sorunların üstesinden gelmeyi ve yeni bir öğrenme şekli sağlamayı amaçlamaktadır. Bu platform aşağıdaki özelliklere sahiptir:

· Öğrenirken kazanma,

· 10 dakikalık oturumlar

· Maksimum 40 katılımcıdan oluşan küçük gruplar ile doğrudan öğretmen etkileşimi.

Ayrıca, eğiticilere ve öğrencilere, esasına dayalı olarak teşvikler verilecek teşvik edici bir sistem de vardır. Bu platform aynı zamanda öğrenicinin başarıları hakkında da bir veritabanı bırakır, böylece bu bilgiler işverenler tarafından da kullanılabilir.

Platformun nasıl çalıştığı ile ilgili hazırlanan özet tabloyu resimden inceleyebilirsiniz.

code of talent ico ile ilgili görsel sonucu

Proje takımından bazıları ile ilgili bilgiyi aşağıda bulabilirsiniz:

BOGDAN CIUBOTARU – CEO & Kurucu Ortak

Bogdan, IT / Yazılım, Eğitim, Çevrimiçi Pazar Araştırması ve Telekom gibi sektörlerde 18 yılı aşkın deneyime sahip C seviyesinde bir yönetici. Çok uluslu, orta ölçekli ve girişimci şirketleri yönetmiş ve küresel ayak izi ile farklı ekipleri ve karmaşık projeleri koordine etmiştir.

VLAD GRIGORIU – Baş Strateji Görevlisi & Kurucu Ortak

Vlad, strateji, iletişim, inovasyon ve insan sermayesi gibi alanlarda yaklaşık 20 yıllık yönetici, girişimci ve danışmanlık deneyimi ile Co-Factor’un (www.co-factor.ro) kurucusu, vizyoner bir girişimcidir. Öğrenim ve eğitim tutkusu olan Harvard Business School mezunu ve aynı zamanda Talent mikro-öğrenme ürününün arkasındaki mimar.

ADRIAN ICHIM – CMO

Dijital bir DNA ile seri girişimci, IT, yazılım ve dijital reklamcılık sektörlerinde 9 yeni şirket kurmuş olan Adrian, etkileyici bir pazarlama deneyimine sahiptir. Pazarlamacıların gözünü engelleyen manzaraya bakan stratejik bir düşünürdür.

Diğerleri için:

Screenshot (2526).png

Token Bilgileri:

Pre-ico: 9 Temmuz – 5 Ağustos 2018

Kamu satışı: 6 Ağustos – 19 Eylül

Token Sembolü: CODE

Platform: Ethereum Erc20

Kabul ettiği para birimleri: Eth

Soft Cap: 6.000.000 $

Hard Cap: 28.000.000 $

Token Price: 0,1 $ (0,10 USD)

Bu projenin ardındaki konsept çok yenilikçi ve eğitim sisteminde büyük bir devrime yol açacak. Bu projenin arkasındaki ekip, BT, Blockchain, girişimcilik vb. konularda iyi bir deneyime ve geçmişe sahip. Bu projenin yol haritası gelecekteki durumları hakkında çok net bir fikir vermektedir. Whitepaper, herkesin kolayca anlayabileceği ayrıntılı bir şekilde açıklanmış. Web sitesi tasarımı güzel olmuş, gezerken insanı yormuyor.  Takımda ayrıca deneyime ve teknik birikime sahip 23 Danışman bulunmaktadır. Telegram gruplarında yeterli derecede aktif olmalarına rağmen, bu projenin sosyal medya tanıtım ayağını biraz daha arttırması gerekiyor.

Proje başladığında, eğitim sisteminin geliştirilmesi için Code of Talent’ın başarılı olup olmayacağını bilmiyorum. Proje başarılı olacak mı? İyi tasarlanan ürün tam anlamıyla kullanılabilecek mi? Bu soruların cevabını süreci izleyip öğreneceğiz.

Website: https://codeoftalent.io/?utm_source=trackico

Whitepaper: https://codeoftalent.io/assets/ICO_CoT_Whitepaper.pdf

Twitter: https://twitter.com/CodeOfTalent

Facebook: https://www.facebook.com/codeoftalent.io/

Bounty: https://bountyhive.io/browse/Code%20of%20Talent

Benim bountyhive linkim : https://bountyhive.io/r/ashtray

 

Code of Talent – Mikro Öğrenme Platformu” için 12 yorum

  • 5 Nisan 2019 tarihinde, saat 18:15
    Permalink

    Heya i am for the primary time here. I came across this board and I in finding It truly helpful & it helped me out much.
    I am hoping to present one thing again and help others such as you
    aided me.

  • 5 Nisan 2019 tarihinde, saat 22:44
    Permalink

    I visited many web sites but the audio quality for audio songs current at this web site is
    in fact superb.

  • 6 Nisan 2019 tarihinde, saat 14:49
    Permalink

    What’s up, just wanted to say, I loved this post. It was funny.
    Keep on posting!

  • 7 Nisan 2019 tarihinde, saat 12:16
    Permalink

    Spot on with this write-up, I actually feel this website needs far more attention. I’ll probably be returning to read through more, thanks for the advice!

  • 7 Nisan 2019 tarihinde, saat 22:43
    Permalink

    Hi! I’ve been reading your blog for a long time now and finally got the courage to go ahead and give you
    a shout out from Houston Texas! Just wanted to mention keep
    up the excellent work!

  • 8 Nisan 2019 tarihinde, saat 16:27
    Permalink

    Fantastic goods from you, man. I have understand your stuff
    previous to and you are just extremely great.
    I really like what you’ve acquired here,
    certainly like what you’re stating and the way in which you say
    it. You make it entertaining and you still care for to keep it wise.
    I can’t wait to read much more from you.
    This is really a tremendous web site.

  • 9 Nisan 2019 tarihinde, saat 15:45
    Permalink

    Hi there great blog! Does running a blog similar to this take a lot of work?
    I have virtually no understanding of programming however I was hoping to start my own blog soon. Anyhow,
    if you have any ideas or tips for new blog owners please
    share. I understand this is off subject but I just needed
    to ask. Kudos!

  • 9 Nisan 2019 tarihinde, saat 23:52
    Permalink

    It’s appropriate time to make some plans for the future
    and it’s time to be happy. I have read this post and if I could
    I desire to suggest you few interesting things or advice.
    Maybe you could write next articles referring to this article.
    I wish to read even more things about it!

  • 10 Nisan 2019 tarihinde, saat 09:39
    Permalink

    Thanks for sharing such a fastidious thought, article is nice, thats why
    i have read it entirely

  • 10 Nisan 2019 tarihinde, saat 18:42
    Permalink

    My brother suggested I might like this website. He was totally right.
    This post actually made my day. You can not imagine just how much
    time I had spent for this information! Thanks!

  • 10 Nisan 2019 tarihinde, saat 22:38
    Permalink

    I wanted to thank you for this good read!! I absolutely loved every little bit of
    it. I have got you book marked to look at new things you post…

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.